根据工作需要，经县政府批准，延津县人民法院现面向社会招聘（劳务派遣形式）法律辅助人员。公告如下：
一、招聘计划
计划招聘27人，其中计算机专业2人，文秘专业5人，不限专业20人(男性),主要从事司法警务辅助工作。
二、报考条件
（一）拥护党的路线、方针、政策，政治上坚定可靠；
（二）遵纪守法，品行端正，无违法犯罪记录或尚未查清的违法犯罪嫌疑；
（三）年龄为18周岁至30周岁（1987年7月1日至1999年6月30日期间出生）；
（四）具有国民教育序列大专以上学历，转业军人学历放宽到高中以上；
（五）身体健康，具有能够正常履行岗位职责的身体条件，男性1.70米、女性1.60米。
三、报名与资格审查
（一）报名时间：
2017年7月5日至7月11日：上午8：30至11：30，下午15:30至18:00（周六、周日不工作）。
（二）报名地点：
延津县人力资源和社会保障局（延津县永安大道40号院四楼）。电话0373-71088898
（三）提交资料：报考人员报名时须提交个人简历、本人第二代居民身份证、户口簿、毕业证、军人退伍证等相关证明原件及复印件一式两份，近期同底版免冠正面一寸彩色照片4张，填写报名资格审查表，现场填报，报名交考务费30元。
（四）资格审查：资格审查贯穿于此次招聘录用的全过程，凡发现报考人员与拟录用人员的资格条件不符以及提供虚假材料的，即取消其考试、录用资格。
（五）报考人员持本人身份证领取准考证（具体时间另行通知）。逾期未到现场取证的视为自动放弃。笔试时间、地点和要求等在准考证上注明。没有取得准考证的，不得参加考试。
四、考试
考试分为笔试和面试。分别占总分的50%、50%.
（一）笔试
笔试由延津县人力资源保障局组织实施，笔试内容主要包括材料写作（行政能力测试）、法律基本知识等。
（二）面试
面试由延津县人力资源保障局、延津县人民法院组织实施，将根据报名人数和招聘计划，按笔试成绩，由高分到低顺序按1:2比例确定参加面试人员名单。面试主要是对报考人员的认知能力、仪表形体、现场反应和口头表达能力进行测试。
考试时间、地点视报名情况而定，具体安排另行通知。
五、体能测评体检考核
体能测评由延津县人民法院与延津县人力资源保障局组织实施，参加面试人员均参加体能测评。体能测评合格的，根据考试总成绩，按照从高分到低分的顺序等额确定参加体检和考察的人员。体能测评按照人力资源社会保障部、公安部、国家公务员局《关于印发公安机关录用人民警察体能测评项目和标准(暂行)的通知》(人社部发[2011]48号)等规定进行。
根据考试总成绩与体能测评情况，按1：1.1比例确定参加体检人员。
体检标准按照国家有关规定和要求执行。
依据体检结果，由延津县人民法院、延津县人力资源保障局按1:1比例组织考核。
体检、政审有不合格者，按总成绩排名进行递补。
六、培训录用与工资待遇
考核合格者，由延津县人民法院组织进行岗前培训。
经培训考试合格者，由新乡市百方人力资源开发服务中心与被录用人员签订劳动合同，并向延津县人民法院进行劳务派遣，正式上岗。未通过培训考试的，不予录用。
被录用人员工资标准不低于当地最低工资标准，并缴纳社会保险。
特别声明：本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。
2017年6月26日
